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发布时间:2019-08-09 浏览次数:1581

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一时之间,留学市场谈澳色变。事实上,我国留学生因所读学校倒闭而陷入窘境,并不是第一次。早在2003年,因新西兰现代语言学校和卡里奇计算机学校相继倒闭,就有千名中国留学生失学;去年7月,新加坡布鲁克斯商业学校又因颁发假文凭,被取消注册资格,150名中国学生面临失学……

新华网成都5月31日电(记者肖春飞)赴四川地震灾区采访以来,接触了很多灾区的孩子。在灾难中,他们长大了。

  而同为候选人的财政大臣谷垣反对这种教育券制度。他认为,如果在小学就导入这样激烈的竞争,会进一步拉大各地区和各校间的差距,引发更深层次的矛盾。

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孙立雄,男,汉族,1979年10月出生。2001年起从事辅导员工作,现为河北工业大学电气与自动化学院辅导员。

“中华经典具有很强的可读性,我们不能把经典神圣化,而要使其朴素化,要通过吟诵、实践,使它融入到我们生活中,这样才能让经典永远‘活’着。”北大中文系教授韩毓海为营员们上了精彩一课。

高校毕业生就业到底有多难?难在哪儿?围绕这些问题,记者日前走访了省城部分大学生以及高校就业指导部门、人才市场的相关人士。他们的履历或经验告诉我们:其实不同部门的用人需求各有不同,因此找工作也应“对症下药”。

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 今年春季开学,福建省教育厅下发通知,要求各地对中小学校舍进行调查,逐步建立覆盖全省中小学校所有单体建筑物的校舍基本信息数据库,以满足各级教育行政部门应急救灾、投资监管、统筹管理和开展学校建设规划工作的需要。

另外,媒体的助推作用也不容忽视。大凡这类带有“裸”、“偷窥”标签的新闻,都是媒体非常得意的“猎物”,一旦有“猎物”出现,便以行使舆论监督权的姿态,争先曝光且盯着不放,从各个角度深挖这“裸”、“偷窥”中的细节,尽量往“艳照门”等“名牌事件”上靠,制作抢眼的标题,引出一波一波的话题供人们炒作。事实上,就在这曝光炒作的同时,挑起了人们关注的兴趣,更加深了人们的猎奇心里,从而不仅不可能杜绝此类现象,反倒起到了推波助澜的作用。甚至有些时候,这种方式成了一些人想出名快出名的捷径。

“农村基层干部最崇尚的是实干,如果简单地套用一般公选模式,恐怕会在理论考试和面试答辩环节刷掉一批善于实干、不善于考试的优秀人才。”新余市委组织部工作人员有些担忧,因为过去他们遇到过一种现象——“能干的”被“能考的”逆淘汰,而任职时间长的村支书年龄一般都很大,文化水平普遍不高。如何权衡实际工作水平和理论水平,让真正能干事的人上去?新余市委组织部考虑良久,最后向省委组织部汇报磋商,决定来一次创新的公开选拔,不搞逐级“淘汰”,搞有新余特色的“双推双考”。

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王志刚认为,地方高校要办出水平,首先要办出特色,有特色才有高水平。这种办学定位应该得到国家层面的鼓励与支持。他建议,类似支持“三农”一样,支持每省建好一所农业大学,稳定高水平师资队伍,增强农业高校为“三农”服务的能力,以支持地方农业高校重点学科建设为平台,建设与评估的指标体系也应体现有特色、高水平,把为地方经济建设服务的能力与成果列为考核指标,体现分类指导;中央支持地方高校发展基金要向有特色、高水平的农业大学倾斜。 

  今年2月中旬,北京市招聘高校毕业生到郊区县担任村支书助理、村主任助理的工作启动,短时间内报名人数超过一万人,一时成为社会各界关注的热点。  北京的城区是很多毕业生所向往的,但是偏远的郊县农村,过去吸引人才一直比较困难。北京为何如此重视引导毕业生到京郊农村服务,为何有那么多毕业生报名?仅仅是因为就业的压力吗?在前不久召开的各省市高校毕业生就业工作会上,北京市人事局相关负责人讲述了“北京经验”。  统筹城乡发展,两市委常委主抓  “北京的高校毕业生就业压力相对很多省市而言,并不是很大。”北京市人事局这位负责人指出,北京招聘高校毕业生当村官,并不仅仅停留在缓解毕业生就业压力的层面,而是上升到落实科学发展观、服务新农村建设的高度,与北京市城乡统筹协调发展的战略结合在一起。通过招聘高校毕业生到郊区县农村任职,能促进城乡实现全面、协调的良性互动,最终实现可持续发展。  据统计,北京城区人才密集,人才总量已突破200万人,而郊区县的农村人才缺乏,仅占人才总量的0.7;农村实用人才也仅占乡村劳动力的0.6;农村的人才问题极大地制约了新农村建设的进程。目前,农村单靠自身培养造就一大批“用得上、留得住”的优秀人才,需要一个漫长的过程。而通过机制创新,把城市的人才、智力、科技引入农村,技术跟着人才走,项目随着智力走,就能以城乡人才工作同步推进来实现城乡协调发展。  这样的认识和定位,决定了北京市对此项工作的高度重视。北京市委书记刘淇三次听取大学生到基层农村工作的汇报,他指出,北京新农村建设的起步在城区,发展在郊区,强调引导鼓励大学生到村镇工作要建立健全工作机制。市长王岐山多次召开专题会议,明确提出要“把城市的人才引入农村”、“引导鼓励大学生到农村工作”。  2002年以来,北京市委、市政府多次强调要引导鼓励高校毕业生到农村基层工作,组织开展“三支一扶”活动。市委组织部和市人事局、农委、教委等部门统筹安排,齐抓共管。2003年,北京市委常委会研究通过,以市委、市政府名义印发了《关于引导鼓励高校毕业生到农村基层工作加快郊区经济发展的意见》。2005年11月,再次研究通过并批准下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》,同时指定两位市委常委主抓引导鼓励毕业生到农村的工作。2005年12月,市委组织部、教工委、农工委,市人事局、教委、农委、财政局、劳动和社会保障局、公安局、民政局等10部门,在认真调研的基础上,出台了《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》。上述几个文件的出台,奏响了政府积极引导高校毕业生到农村服务的强劲旋律。  紧扣农村需求,建立长效机制  新农村建设对人才的需求是多样的,只有为郊区农村输送他们切实需要的人才,这项工作才能不流于形式。北京市一方面注重发挥各区县、各系统的作用,主动及时关注和调查农村人才资源的需求和变化,准确掌握基础数据和基本情况,根据新农村建设的需要确定供给的专业和人选。另一方面,充分发挥首都教育资源优势,加强宣传引导,形成各级各类高等院校、职业院校等教育机构对高校毕业生到农村服务工作的支持。事实证明,预先摸清需求情况,对于实现人才、科技、产业的有机结合具有重要的意义。  建立长效机制是推进高校毕业生到农村服务工作的根本。引导鼓励高校毕业生到农村工作不是一时的权宜之计。在实施的过程中,北京市注重各部门的通力协作,在发挥人事部门职能作用的同时,充分发挥市委、市政府各工作部门的积极性、主动性和创造性;在探索建立以城带乡有效体制的同时,北京市还注意建立区县的工作机构和联动机制,激发农村自身内在动力和活力。在增加投入的同时,还要求“资金随着机制走,资金随着人才走”,以发挥人才、资金、项目的最大效益。  结合京郊实际,多种方式并行  北京市引导毕业生到农村服务的工作,实施效果较好,一个重要原因是结合首都农村实际,而在形式上注重创新。北京采取了五种形式:  一是招聘高校毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理。2005年北京市试点选拔了近百名高校毕业生到郊区农村担任村委会主任助理,取得一定成效。今年北京确定以招聘高校毕业生担任村党支书助理和村委会主任助理作为实现“村村有大学生”目标的具体形式。按照北京市委、市政府的总体部署,今年选聘2000名高校毕业生,2007年和2008年再各选派3000名,这样就基本能实现每村有两名大学生的预定目标。二是选拔优秀高校毕业生到乡镇机关事业单位工作。2003年以来,北京共有5000余名高校毕业生到乡镇机关和所属的中小学、卫生院、涉农的基层单位以及地处郊区县的村镇集体、民营企业工作。三是选派两批340余名市级国家机关事业单位新接收录用的高校毕业生到郊区村镇进行为期一年的工作锻炼。四是安排城镇中小学任教和城区医院任职的高校毕业生到农村进行对口支援工作,要求凡是市区各大医院新接收的毕业生都要先安排到农村医院工作一年;选派到城镇中小学任教的高校毕业生每年参加不低于480课时的支教活动。五是组织了三批共3000余人的首都大学生基层志愿服务团到乡镇以下单位从事志愿服务工作。  以上形式的基层服务,为北京新农村建设提供了强有力的人才支持,并且取得了明显成效。比如,毕业于浙江大学的王永勤博士,工作不到一年时间,就成功地完成郎家园枣保鲜研究,使郎家园枣的保鲜期由20天延长到60天,为朗家园枣的产业化发展奠定了坚实基础。毕业于湖北师范学院的郭方超,到郊区基层执教仅一年,便使该校学生的及格率、优秀率都进入了“区十佳”行列。毕业于内蒙古医学院的彭雪梅,参与进行房山区第一例选择性冠状动脉造影手术以来,已累计完成包括冠状动脉造影、冠脉内支架置入、心脏临时及永久性起搏等各类心脏介入手术2000余例,受到郊区农民的好评。  坚持以人为本,保障学生权益  要持续长久地激发高校毕业生到农村服务的工作热情,光靠宣传说教不行。为鼓励毕业生到农村工作,北京市出台了一系列规定,保障学生的权益。如:招聘为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生,第一年工资平均每人每月2000元,第二年平均每人每月2500元,第三年平均每人每月3000元,并按照国家和北京市有关政策,由政府为其缴纳社会保险。聘用两年连续考核合格者,非北京生源高校毕业生可转为北京户口。聘任后工作满两年经考核合格报考研究生的,入学考试总分加10分,并在同等条件下优先录取。在本岗位上连续工作3年合同期满,可根据工作需要和本人意愿续签合同,也可进入人才市场自主择业。对进入乡镇机关、事业单位工作和被安排到村镇锻炼的机关、事业单位新接收录用的应届高校毕业生,北京市规定可直接确定行政级别或聘任专业技术职务。见习期满、考核结果为称职(合格)以上的,还可高定一档职务工资。对于到农村完成1年支教任务的全职和累计完成480个课时的兼职支教城镇教师,考核合格后,可取得市城镇教师支援农村教育证书和证章,优先参加高级专业技术职务评聘;表现突出的,优先参加市级优秀教师、先进教育工作者、特级教师、市级学科教学带头人、市级骨干教师评选等等。  这些措施的实行,充分保障了毕业生的合法权益,极大地激发了高校毕业生踊跃参与的高涨热情。2003年,文件实施不到3个月,就有1000多名毕业生与郊区有关单位签订三方协议;2006年,北京市启动招聘村支书助理、村主任助理工作以来,短时间内就有13600余名毕业生报名应聘,报名人数和招聘职位数比例达到6∶1,确保了高校毕业生到农村服务工作的顺利开展。  《中国教育报》2006年5月31日第5版

据新加坡《联合早报》网站3日报道,新加坡保健促进局2007年统计数字显示,约57.79%的新加坡女生患近视或有其他视力问题,与10年前相比,增加了8.5个百分点。虽然也有超过半数的男生患上近视等眼疾,但无论是10年前还是现在,这个比例都比女生要低。

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据介绍,“汉语桥”比赛每年一届,至今已是第六届。此次“汉语桥”比赛的优胜者有的将代表纽约赛区到北京参加复赛和决赛,有的将获得赴中国短期学习汉语的奖学金。

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